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网上律师咨询:劳动合同的签订出现的问题

网上律师咨询:劳动合同的签订出现的问题


  案例

  网上律师咨询:劳动合同的签订出现的问题!张某所在的公司是国有企业,而张某属于招聘工,每年该公司都会给张某签一份合同,不过就只是员工签的,单位就没有签,没有给所签合同的员工一份。如果是这样算不算是签订劳动合同呢?在这种情况下张某如果主动离职是否还可以获得赔偿?

  案情解答

  网上律师咨询:劳动合同的签订出现的问题!首先,面对这种情况,张某要到社保部门查一下,该公司是否给 他缴纳了社会保险?其次,如果已经缴纳了社会保险,那就说明公司已经办理了劳动合同备案手续,如果是这种情况下张某辞职的话就没有补偿了。再次,如果没有缴纳社会保险,就是可以随时辞职,并可以要求补偿,另外,每工作一年补偿一个月工资。

  劳动合同的相关知识:

  劳动合同的特征:

  1、劳动合同主体具有特定性;

  2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;

  3、劳动客体具有单一性,即劳动行为;

  4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;

  5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

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  律师李先

  (执业律师,近六年的法院一线民商事审判工作经验,法律职业资格,北京市京哲律师事务所,擅长民商事诉讼、仲裁;企业法律顾问服务等)

  

律师李先

 

  法律工作者mango

  (企业合同,公司法务,执业律师,中南财经政法大学法学本科毕业,对外经济贸易大学金融硕士,十四年法律实务经验,擅长合同、诉讼、股权及实业投资、并购重组等)

  

法律工作者mango

 

  律师张钊

  (经济纠纷,物权纠纷,执业律师,华东政法大学民商法专业毕业,历任安徽省土地局、国家煤炭部、中铁建总公司法律顾问、广东华之杰、天环、滳雄律师事务所律师、合伙人,擅长:1、涉及物权、股权、债权、知识产权的民商事纠纷;2、类型商事主体设立、运营、管理法律事务;3、市场拓展、竞争与不当竞争法律事务;4、金融证券投资和资本运作法律事务;5、不动产建设、开发经营法律事务;6、新经济、新业态的前瞻性法律顾问;7、其他常规民事业务。)

  

律师张钊
 

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