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总裁、董事长和总经理三者有什么区别

总裁、董事长和总经理三者有什么区别


  董事长是指公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。那么总裁、董事长和总经理这三者有什么区别你知道吗?“约定了”律师栏目在线律师为你整理出以下资料,欢迎阅读。

  总裁和总经理:

  一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在《公司法》里都有,主要是以下三方面。

  1、经营事务:全面负责公司经营事务;

  2、建章立制:制定具体的公司经营规章;

  3、人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。

  董事长:

  1、一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票。

  2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。

  3、当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力。

  4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人。

  董事长与总经理的区别:

  1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。

  2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。

  3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡的手段。

  通过上面整理的资料我们可以看到,总裁和总经理一般法律意义上是一样的,而董事长一般来说是董事会的成员之一,直接领导公司里的董事会。如果你还有其他方面内容的疑问需要找律师咨询,“约定了”律师栏目在线律师提供咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

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