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人工智能背景下,安保行业面临的机遇与挑战

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近年来,随着平安城市建设的深入推进,人工智在安防行业实现技术落地,并初步具备基础设施环境及可观的市场容量。安保行业当前还总体停留在“只有人工、没有智能”的劳动密集型产业的状态,如何适应并实现智能化,无疑是一次巨大的挑战。

 

空姐网约车遇害、小学生被砍身亡等一系列以“安全”为主题的社会事件,引起了民众广泛的关注、热议,也必然促成了民众对安全类需求的形成。

 

互联网+时代的发展要求安保行业必须顺应发展潮流才不至于被淘汰,这就要求安保从业人员必须转变经营发展理念,率先从形式上作出改变。

 

经营理念生态化

 

打造安防服务生态链——制造与服务的融合。对硬件产品与保安员服务进行标准化、规范化的产品设计,实现人工智能与末端服务有机结合。不搞单打独斗,用平台聚合上游硬件供应商以及下游服务提供商,形成合力服务市场。

 

管理模式智慧化

 

依托大数据、云计算、人工智能,建设超算中心、供应商管理体系、客户管理体系、保安员管理体系、数据应用体系。

 

队伍建设标准化

 

依托平台内“保安云模块”,逐步搭建保安服务行业的从业人员综合等级管理体系,优化配置人与科技的融合程度,真正实现从业人员智慧管理。具体概括为“招、育、用、留”四个方面。

 

科技应用集成化

 

基于”互联网+”思维设计的,创建一个提供碎片化、个性化、定制化安全产品的集“平台销售、线下接单、网上结算、综合评价”于一体的现代安全服务平台。

 

如今的安保行业当前还总体停留在“只有人工、没有智能”的劳动密集型产业的状态,如何适应并实现智能化,无疑是一次巨大的挑战。人工智能技术的发展,视频技术的提升,将推动视频巡逻取代人工巡逻。互联网金融以及无感支付,会导致武装押运业务不断萎缩。因此,若再不探索保安服务业业的应对方法,找寻保安服务业的出路,保安从业人员的综合素质难以得到本质提升,更妄论建立高技能多方位的人才梯队,以适应全面智能化的行业大潮。

 

以下3位是小编精心筛选过的优质安保人员,如有需要,可以线上

 

董建新

(优秀退役士兵,擅长私人护卫、安全警卫和商务护送等)

 

董建新


 

来龙

(武警三级士官,军事素养极高,擅长散打和综合格斗)

 

 来龙

 

 

葛恒龙

(某部队服役8年,擅长散打、搏击、追踪和驾驶等)

 

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随着社会和时代的进步,当前人们的温饱问题基本解决。安全需求,或将成为人类的基本需求。安全需求的市场,其实现在才真正打开,充满了机遇与挑战。要坚持创新引领,推进智能保安建设,是满足高层次安全需求的必然选择。

 

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